?

Log in

No account? Create an account
Публицист.ru - Александр Михайлов: Выбит весь плодородный слой оперов и командиров. Недоноски получа
elenamol
http://publizist.ru/blogs/108984/14740/-

Современные рабы
elenamol
1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. Средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти.
Пенсия также является большой фикцией, т.к. Раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег.

2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.

3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента».
С каждым днем современный раб должен все больше и больше, т.к. Современный раб для того чтобы рассчитаться с процентным кредитом, берет новый кредит, не отдав старый, создавая пирамиду долгов. Долг, постоянно висящий над современным рабом, хорошо стимулирует современного раба к работе даже за мизерную плату.

4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. Деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов?

5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции или периодически искусственно устраиваемых дефолтов,которые не позволяют гражданам экономически развиваться,разорившись заново начиная своё дело с нуля.. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба, обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше.

6. Шестым скрытым механизмом заставить раба бесплатно работать: лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. Других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда.

7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе.

8. Для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д. Является замалчивание фактов разграбления по карманам рабовладельцев ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории.

Не заморачиваться! Как рентгенолог в 84 года ходит на работу и радуется ей | Персона | ОБЩЕСТВО | Аи
elenamol
http://www.chel.aif.ru/society/persona/ne_zamorachivatsya_kak_rentgenolog_v_84_goda_hodit_na_rabotu_i_raduetsya_ey

Баллада
elenamol
О пиленом бабле

Люди всей страны с детьми и взрослыми, 
рты открыв, забросив все дела, 
просидели много лет под козлами, 
на которых шёл распил бабла. 

Где-то в небе руки мускулистые 
двигали промышленный резак, 
и катились стружки золотистые 
каждому в карман за просто так. 

Кто повыше — тем за ворот кучами, 
кто пониже — тем в карман пальто, 
ну, а что рассыпалось — окучили 
те из нас, кто был вообще никто. 

С жадностью хватали пальцы тощие, 
что из толстых высыпалось вниз. 
В выходной и в будни, днем и ночью — 
над страной стоял веселый визг. 

Стружки были теплые, веселые, 
вкусно пахли хлебом и едой — 
с легким ароматом нефтедоллара, 
никеля и прочей ерундой. 

Кое-кто купил коттеджик каменный, 
остальные нет, но всем тепло. 
Мы панелей накупили плазменных, 
чтоб смотреть, как пилится бабло. 

Сидя у экранов, водку пили мы. 
Ну и что, а кто бы не запил? 
Если сделан импортными пилами 
грамотный промышленный запил? 

Это ли мечта недостижимая? 
Пусть китайцы пашут тяжело
а над нами — вечное пилимое
толстое смолистое бабло!

Знай, сиди, фисташки с пивом лузгая,
под его ритмичные шумы.
Вот какая ты, идея русская, —
та, что столько лет искали мы!

Мы — цари! Вселенная — кормилица!
Стоит только глазом нам моргнуть,
всё бабло придет к нам и попилится,
устилая стружками наш путь!

Есть у нас приданое на выданье!
Нам не надо напрягать умы!
Мы уже купили Евровиденье!
И почти футбол купили мы!

И уже оделись в заграничное!
А потом к такому-то числу
тишина настала непривычная.
Словно кто-то выключил пилу.

Мы сначала думали не рыпаться.
Но потом дошло до нас слегка:
что-то сверху перестало сыпаться,
хоть внизу достаточно пока.

И сегодня нам пора обидеться:
что еще за кризис мировой?
С сентября бабло у нас не пилится!
Как у вас, ребята, с головой?

Ну-ка отвечайте без истерики,
кто придумал это западло?
Кризис где-то там у вас в Америке,
а у нас — не пилится бабло!

Нам плевать на банки и на вкладчиков,
кто у вас чего не доплатил!
Вызовите срочно к нам наладчиков,
пусть наладят прерванный попил!

Если есть в башке у вас извилина,
быстро всё исправили, раз-два!
C февраля в стране бабло не пилено!
И уже кончается жратва…

Серьёзные вопросы должны решаться лицом к лицу
elenamol

Оригинальный пост http://www.livejournal.ru/tech/themes/id/3397

Вторым гостем проекта «Один день из жизни замечательных людей» от Samsung Ultrabook 9 series стал Ханнес Штокманн. Ханнес Издатель Hubert Burda Media в России, эту должность он занимает с 2007 года по сей день. О том, как немец из Штутгарта справляется с непростой российской действительностью читайте в нашем интервью.




Ханнес, добрый день! В вашей работе всегда необходимо быть на связи, как удается ее поддерживать?

Современные технологии позволяют быть на связи круглые сутки, мне для этого достаточно смартфона и Skype.


Как вы считаете, люди творческой профессии должны быть привязаны к офису или современность позволяет им делать свою работу качественно и удаленно? Для удаленной работы нужно ли специфическое оснащение?

Я считаю, что у людей творческих профессий должна быть возможность работать удалённо. Тем не менее, периодически у них должны быть встречи с командой.
Личное общение невозможно заменить гаджетами, и серьезные вопросы должны решаться лицом к лицу.


Для удалённой работы нужно обладать мобильной техникой, которую удобно взять с собой, и которая позволит выходить на связь в любой точке мира: смартфон, ноутбук, планшетник…


У вас наверняка очень плотный график. Скажите, пожалуйста, как лучше спланировать свой день? Напоминания о встречах или собраниях – это раздражение или необходимость?

Как лучше построить свой график? Я пока над этим работаю. В издательском доме за день всё может измениться 10 раз, поэтому трудно составить четкое расписание и следовать только ему.


Нам приходится быть гибкими и оперативно подстраиваться под изменения.
Конечно, я ставлю напоминания в мобильном телефоне, и они выручают – такая помощь меня совсем не раздражает.


Что вы выберите – запись ручкой в блокнот, или запись в телефоне, или в планшетник?
Как ни странно, но я все еще пользуюсь ручкой и блокнотом, но чаще все-таки для записей использую мобильный – он всегда под рукой и, поэтому для меня предпочтительней занести информацию в смартфон.


Вам, наверное, приходится много путешествовать, что из гаджетов, вы обязательно берете с собой?

Мой верный спутник в поездках – это, конечно, ноутбук. Он очень легкий и компактный, я уверен, что вы начнете ценить эти качества при частых командировках.


Как вы проводите время в пути?

Больше всего люблю слушать музыку. Главное, чтобы были хорошие наушники, с высоким качеством звучания.


Без какого устройства не представляете свою жизнь? И наоборот, если бы сейчас вам надо было избавиться от какого-либо из ваших гаджетов, что бы выкинули не задумываясь?

Без смартфона уже никак, особенно в Москве, где ситуация на дорогах меняется каждую минуту. Смартфон часто спасает меня от столичных пробок, конечно не на 100%, но все же… Поэтому если выбирать между телефоном и планшетником, то оставил бы телефон.


А сколько у вас телефонов?
У меня 3 смартфона, один рабочий, один личный, и один с немецкой SIM картой. Последний до сих пор со мной, потому что немецкий номер со мной вот уже 15 лет.


Вы играете в игры? У вас есть любимая игра на телефоне? Приложение?

Удивительно, но у меня на телефоне НЕТ ни одной игры. Зная себя, я при каждой возможности буду играть, поэтому специально не устанавливаю, ограждаю себя от игровой зависимости.
А любимое приложение – это как это ни банально Instagram, я люблю фотографировать, здесь я не уникален.




Какой рингтон, как часто меняете?

«Старый телефон», никогда его не меняю.



Когда появляется какая-то новинка: новый планшетник, новый телефон и пр. – идете в магазин и сразу покупаете?

Я иду сразу в магазин, чтобы её посмотреть, подержать в руках, проконсультироваться. И только после всех этих действий, решаю, нужно мне это или нет. Мне не интересны новинки ради новинок. Если я делаю покупку, я четко должен понимать какая мне от нее польза.



Ханнес, у вас не возникает желания отключить все возможные средства коммуникации с миром и побыть в тишине наедине со своими мыслями? Вы в принципе отключаете телефон?

Такое желание, безусловно, периодически возникает у каждого человека, но боюсь я могу позволить себе подобное только в отпуске. Но ночью я всегда отключаю телефон. В это время суток я все равно не смогу ничего изменить, если мне позвонят, поэтому предпочитаю здоровый сон. Ну, конечно, же я отключаю его в театре, на концерте – отдых должен быть отдыхом, и в самолёте.


Как легче с вами связаться?

По телефону и скайпу.




Больше любите личные встречи или конференции по видеосвязи? Что для вас эффективней?

Однозначно, личные встречи эффективней. Когда ты общаешься с человеком лицом к лицу, то гораздо быстрее его понимаешь. Сразу чувствуешь насколько с тобой искренен собеседник. При личной встрече хорошо читаются мимика, жесты… Пока еще того результата, который получаешь от личной встречи, не достичь удаленно.

С Рождеством Христовым!
elenamol
53435822_53371591_0_1817f_1d52e240_XL

апрельская фотосессия
elenamol

Расписание маршруток Челябинска
elenamol
http://www.xn--80aa3agvaoh7b.su/raspisanie-marshrutok.html

автора стихов не знаю
elenamol


Первомай ! Первомай !

Ты почаще вспоминай,

Как кричали, чуть хмельные,

Мы «Ура !» и «наливай»

Кто с цветочком, кто с плакатом,

Кто с улыбкой, кто-то с матом –

Шли мы, шумно прославляя

«Мир, Труд, Май» и мирный атом...

Пролетели времена -

И пропала та страна,

Только в памяти остались

Комсомол, любовь, весна...

Оптимизация тришкина кафтана
elenamol
Оригинал взят у uborshizzza в Оптимизация тришкина кафтана
Переход по щелчкуВ верхнее тематическое оглавление
 Переход по щелчку Тематическое оглавление (Новости)


«Новая газета» пишет о зарплатах врачей. Сведения им присылали сами врачи.
http://www.novayagazeta.ru/inquiries/7.html
http://www.novayagazeta.ru/storage/c/2012/04/25/1335299266_893133_33.jpg
Самое плохое, что это надолго. Теперь будет только одна сплошная оптимизация или тришкин кафтан, как раньше это называлось.
Оптимизация сегодня всюду. Допустим, были у вас в учреждении свои уборщицы, свой шофер, свои инженеры. Всех их надо уволить и заключить договоры с клиринговыми компаниями, гаражом и фирмой, обслуживающей компьютеры. Получается заметно дороже, но зато в русле времени. Потом сокращаете штат и объясняете оставшимся работникам, что за ту же зарплату они должны работать в 2-4 раза больше. Они увольняются, а вы радуетесь: вон как оптимизировали! Только работать некому. Ну, так вы предприятие закрываете и идете оптимизировать другое.
Вот уволилось в челябинском ожоговом центре все сотрудники из-за резкого понижения их зарплат – обещают разобраться. Но только потому, что шум поднялся. А так люди без помпы и потихонечку уходят. Уже 150 тыс. врачей не хватает. В среднем врач работает 12 лет, а за это время он как раз только начинает становиться хорошим специалистом.
Потеряем мы медицину, и к бабке не ходи.